Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo  como en la vida privada pordría mejorar en muchos aspectos, pero pocos  saben cómo conseguirlo.

Stephen R. Covey, el llamado Sócrates  americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton  ni son. Su método es claro, certero y eficiente: un cursillo dividido  en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su  propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente  en todos los ámbitos de la vida empresarial.

Para ello, el autor  se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a  hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de  acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la visión personal  hasta la renovación equilibrada, pasando por el liderazgo personal, la  administración personal, el liderazgo interpersonal, la comunicación  empática y la cooperación creativa.

Teniendo en cuenta todo lo  anterior, y a través del desarrollo de ciertos conceptos, el lector  acaba comprendiendo que todo lo que hagamos deberá estar de acuerdo con  lo que verdaderamente captamos de la realidad que nos rodea. Por tanto,  si queremos cambiar la situación, deberemos cambiarnos a nosotros mismos  con eficacia y para ello también modificar nuestras percepciones. El  resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a  través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la  honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro  universo laboral en algo auténtico e intransferible.